弊社、電気電子技術研修専任講師として、若手社員への電気電子基礎研修や、中堅社員スキルアップ研修など、社員に合わせた研修を行っていただきます。
・ハード設計は、ECAD、uniDRAFを使用
・ソフト設計は、PLCを使用
募集要項/REQUIREMENTS
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職種 |
技術研修講師：電気設計/制御設計 | |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
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必要なスキル
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【必須】
・CAD、PLCを用いた電気設計実務経験
【歓迎】
・電気工事士などの電気系資格
◇◇電気電子のスキルや知識のある方でしたら研修講師の経験がなくても歓迎します◇◇
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業務内容
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・入社時研修
・研修カリキュラムの作成
・マニュアル、教材、研修資料の作成
・教育、研修の実施
・教育、研修実施後のフォローなど
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| 給与 |
月給250,000円～300,000円(月末締め、翌月末支払い) ※固定残業代20時間(33,300円～39,975円分）を含む。超過分は別途全額支給。 |
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| 手当 |
◇時間外手当(固定残業代20時間を超過した分を別途支給)
◇役職手当
◇出張手当(日当)
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昇給・賞与 |
昇給(年１回)・賞与(年２回) | |
| 勤務時間 |
9：00～18：00(休憩１時間) |
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| 勤務地 |
本社事務所(神戸市中央区磯辺通1-1-18カサベラ国際プラザビル1102号)
※試用期間３ヶ月有り(労働条件は同条件)
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休日・休暇
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年間122日・週休２日制 土曜、日曜、祝日(※土曜出勤有、会社カレンダーによる)
▼夏季休暇、年末年始休暇
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| 福利厚生 |
◇各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)
◇通勤手当(上限￥20,000/月)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇帰省旅費手当
◇保育支援
◇ビジネスマナー研修、技術研修
◇資格取得支援・手当
◇社員旅行(2年に1回)
◇プロバスケットボールチームスポンサー(無料観戦チケット提供)
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| 求める人材 |
研修の企画や運営、講師の業務に興味をお持ちの方歓迎します |
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| その他特記事項 |
・月2回終業後に１時間程度の会社全体オンラインミーティングを実施しています。
・2ヶ月に１回、本社にてビジネスマナー研修・技術研修を実施しています。
・作業服貸与
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選考の流れ/FLOW
